培養(yǎng)目標

本專業(yè)主要在廣泛而充實的管理通才教育的基礎上，培養(yǎng)在管理、經濟、法律等方面具有較寬知識面，掌握現代人力資源管理基本理論與方法，熟練運用計算機技術和外語，具有良好的人際溝通能力和協調能力，能夠實施現代人力資源管理運作或能夠進一步展開研究的管理人才。

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

學制

2.5年

主干課程

財務管理學、組織行為學、企業(yè)經營戰(zhàn)略概論、組織理論與設計、人力資源統(tǒng)計學、人力資源管理審計、國際人力資源管理、勞動經濟學、社會保障概論、企業(yè)文化建設。

教學計劃表

學歷與學位

1、學生在規(guī)定學習期限內修完本專業(yè)教學計劃規(guī)定的全部課程和實踐教學等環(huán)節(jié)，成績合格，達到教學計劃規(guī)定的最低畢業(yè)學分和各類學分要求，本科學生還需要通過教育部規(guī)定的網絡教育部分公共課的統(tǒng)考，并且畢業(yè)論文合格者，可獲得國家承認、由教育部統(tǒng)一電子注冊并蓋有北京語言大學校章、校長簽發(fā)的北京語言大學畢業(yè)證書（注明“網絡教育”）。

2、符合北京語言大學成人高等教育學士學位授予條件的本科畢業(yè)生將授予北京語言大學成人高等教育學士學位。

就業(yè)方向

畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。

（本專業(yè)信息僅供參看，具體信息請以考試院或學院公布的最新公告為準）